为了帮助终端销售精英掌握客户购买心理、提升综合实力、精准成交，建立长久客情关系。

— 成长 —

8月24日至25日，新南悦陶瓷2017年“赢战终端·四川成长之旅”金牌店长特训营在四川夹江举行，新南悦品牌副总经理赖伯会出席此次特训营活动。本次特训营课程涵盖企业文化、产品工艺、产品应用搭配、销售服务、终端活动等专业知识及技巧，为学员们带来了一场专业、高效、实用的学习盛宴，内容丰富多彩，节奏张弛有度。

△专业知识学习，实地体验式教学。

内容创新和实训体验的培训形式打破了学员对以往特训营的认知，学员们全身心投入、表现出色，通过互动、体验和思维碰撞，强化了学员的学习体验，学员对本次特训营给予了较高的评价，这也标志着新南悦品牌人才战略进入落地实战的深化阶段。

— 提升 —

特训营以迅速提高终端销售精英的经营能力、销售能力和管理能力为目标，加快推动品牌终端人才战略落地，在课程内容上“化繁为简”各个击破，以学习、提升为重点，紧抓终端成交、产品应用、活动爆破等痛点，递进式针对性地特训和发现解决问题，实力传授如何成为一名优秀的金牌店长。打造一位“将军”，强大一个团队，以点带面，快速放大培训效果，提升终端销售团队实力。

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未来，品牌将继续打造创新、精品的课程，给终端团队带来更多的新思维和新体验，不断推动人才梯队快速、健康成长，助力企业发展。

△“赢战终端-四川成长之旅”金牌店长特训营学员合影。

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新南悦陶瓷

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