多美好的世界纯音乐 - 世界著名轻音乐系列 倾诉

现场访谈录前言

一雨润万物。

时间如白驹过隙，进入春雨如油的4月。圣德保陶瓷为了更好地实现“协助客户成长”的愿景目标，应广大客户之需，再出创新举措，为期二天二夜的总裁特训班顺利结束了。整个培训过程，在参与度、活跃度、观念改变、团队协作、渠道拓展等多个维度，都出现了令人惊喜的变化。

一切向好，这是圣德保家人们的普遍认识。

秉承务实创新精神，圣德保陶瓷一直坚持聆听客户内心需求的优良传统，经销商朋友听了《高效团队的打造》之定制课程，究竟成效几何？为此，小编在结束的当晚，来到现场，就这次的专场培训与几位核心客户进行了深入的交流，现就其中精彩观点，整理分享出来，以飨圣德保家人们。

现场访谈录石家庄王总

说真的，感觉圣德保陶瓷这个牌子从去年开始变化蛮大的，厂家领导思路清晰，目标明确，营销活动策划系统，产品规划越来越吻合市场的需求，一步步地稳扎稳打地开展工作，这给了我们做经销商的很大的希望和信心。

关于培训有没有作用，我自己亲身经历的二件事，就说明了培训的重要性。一是前几年，我去国外看小孩，走出去，大开眼界，发现人无论多大的年龄，干啥工作，都得坚持学习。第二件事是以前我在台湾一家陶瓷企业上班，人家先进的管理模式和对培训的开展，对我的影响很大。所以，前些天一听说有这样的培训，我立刻报名参加了。通过听这样的专业老师的课程，能够学习到很多关于团队管理的知识，而这恰恰是以前忽略的。以前很多思路非常不清晰，听了课后，突然有种豁然开朗的感觉。

现场访谈录铜陵蒋总

首先，我得发表一下对三优工程的客观看法，因为我们安徽铜陵的刘翠芳是三优工程的学员，我也找过好聊了几次，问她参加三优工程后收获大不大？她说，首先意识改变了，每个月心里都惦记着完成作业和考试，其次有些知识点能够给自己启发。我觉得她说的是比较客观，其实很多时候学习进步都是一个潜移默化的过程，通过这样的年度营销事件能够让导购员参与进来，特别是利用互联网工具开展月考，帮我们做老板的解决了很大的苦恼，因为只有考试才能让导购员不断的自我主动地学习，今年我们都要鼓励自己的导购员积极地参加。

我做圣德保这个牌子，已经有十几年了。2014年，我重新装修了店面，这次带着我的核心员工一起过来学习。在来之前，我就跟店里的员工说，以后公司一定会在培训上加大力度，只有培训才能让我们更快的成长。通过这次培训，我对未来是比较信心的。因为，装修是朝阳行业，永远不会被淘态掉。这一次的培训，我一边听课一边思考，如果一个没有学习的团队，一定不会走的太远的，所以我这次听得非常认真，有些重要的知识会记下来，回去结合自己的实际情况，有针对性地，有策略地执行下去。同时，对于下阶段即将的5A课程导入，我是非常赞同的，也一定会积极地参与进来，争取早日让自己的团队再上一个新台阶。

现场访谈录漯河唐总

经销商的一小步，就是厂家的一大步。非常感谢厂家的领导现在像个大家长似地帮助我们成长。

几年前，我还没有组建团队，更没有开展培训工作，主要以工程批发渠道为主，那时，生意越做越差，当时就觉得如果再不组建团队，进行公司化管理的话，迟早有一天得关门，正好厂家的领导也给出谋划策，于是我就开始重视起团队的培训学习， 同时也把零售渠道做了起来，算是转型成功的代表。我制定了员工激励计划，每个员工每年都享受三次的专业培训和一次的带薪旅游。现在，我们公司每个月都有一次大规模的培训会，每次的培训内容，我都要亲自制定和邀请专业老师。

就拿刚刚结束的演唱会活动，我当时就想要做就要一下子实现宣传效果，定位不是一次大型促销活动，而是一次大型的品牌宣传活动，我并不要求能够成交多少单，为此在前期的广告宣传，我都是亲力亲为地考察各种各样的广告，合适的就上广告，在此建议大家在终端搞活动推广时，要敢于利用先进的互联网工具和平台，可以用一些新媒体的方式来宣传，效果出奇地好，但是花的钱并不多。现在回过头来看看，这次成功非常地成功，让我们对未来的发展非常地有信心，也更愿意紧紧跟着厂家的思想步伐走了，接下来的5A系统导入，我肯定要率先参加，而且我的公司要全员都参加。

现场访谈录盐城商总

我现在有4个店员，2个业务员。以前在员工管理上，经常出现问题，比如批评一下，员工就不高兴。听了老师的课程后，一下子就明白了，原来我以前的管理方式已经是落后了，这让我开始认为管理还真是一门艺术。我原来对听课是抱有抵触情绪的，总认为花钱听课不如呆在家里老老实实地卖砖好，但是这一次还真的让我改变了，要想将生意做大，再也不能抱着旧思想不放了，就要多参加这样的培训。来到厂家总部参加培训，还有一个好处就是，更加了解厂家的的发展思路了，也看到了整个圣德保团队的士气和风貌变化很大，特别是拓展网络渠道以及利用互联网工具来做推广，都可以向别人学习，所有这些都让我们有信心了。

另外，回去之后我要多方面拓展渠道，改变现在的单一零售渠道，多与当地的家装公司进行合作，争取早日将整装渠道做起来。

现场访谈录芮城卫总

品牌能够不断地创新，这是我们这些客户最希望看到的，我们无外乎是希望将生意越做越大，同时希望跟着厂家能够不断地学习到新东西。现在，我最大的感受就是，从来没有如此地默契和目标一致。这次培训老师讲的就是紧紧针对团队建设，如何招人、育人、留人，而这些正好是我的弱点，以前自己根本没有一个好的管理方法，于是就报名参加了这次的培训。

回去后我就要立刻行动起来做活动，把老师教的方法，在我的店里尝试性地去做，边做边实际情况进行调整，时间初定在4月25日开始启动一场大型活动，形式就借鉴漯河的演唱会，包括宣传推广都要将她的先进经验复制过来，希望通过这样的一场大型活动，能够将圣德保品牌在我们当地一炮打响。

同时，听了老师介绍的5A系统，这真是一个好东西，我的公司现在就缺少这样的专业、科学的管理方法，特别是通过一场大型的促销活动，就能够将整个团队建设起来，真是一举多得，所以我要感谢厂家的领导给我们创造这样的机遇。

好风凭借力，送我上青云。关于此次培训更多精彩内容，敬请继续关注后续报道。